忙しくなれる美容師をつくる攻略法 ~今より忙しくなりたい方、伸び悩んでいる方、必見!!~
サロン規模が大きくなればなるほど、スタッフ間での集客面や売上の差が出てしまう。
その中で代表者がどのような環境づくりをして、活躍しているスタッフが実際どのような事をしているから売上を作れているのかに着目したセミナーです。
・教育カリキュラムについて(早期育成カリキュラム)
・学生の時にやりたかったことを実現させることで生産性UP
・スタッフ育成の方法(社内部活の取り組み)
・社内での取り組み(カラーメニューによる人事生産性+時間単価)
・早期生産性=スタッフ歩合もUP・全スタッフ中 1番になれた本当の理由!!
メインアシスタント ゼロで指名売上600万
・社内部活で実際に行っている事、各リーダーを筆頭に具体的に取り組んでいることを公開。
・セルフブランディング、SNSの活用、リピート率の高め方
日付 | 2022年9月20日(火)13:00〜15:30 |
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会場 | オンライン |
オンライン価格 | ¥1,650(一人につき) |
講師紹介
ZEST 畠山 耕造氏、久保田 極氏 / Lond 吉田 牧人氏、山口 健太氏
●ZEST 畠山 耕造氏
売れるスタイリスト育成・環境作りに重点をおき、新人の退職率を5%までに抑える。
[美容師として]の前に【人として】の考え方を大切に、考えられる・売れる美容師をスタッフと共に創っている。
●ZEST 久保田 極氏
メンズトップディレクター
丁寧なカウンセリングでお客様から絶大な支持を得る。
ZEST内でも、高リピート率を誇るトッププレイヤー
●株式会社Lond代表 吉田 牧人氏
Londの右脳的な役割を担う。
プロモーション.ブランディングを担当し、出店、材料取引きなどを一任、
ウィットに富んだ発想でLondをヒットサロンへと導く。
●Lond aventus店長 山口 健太氏
Lond史上、2年3ヶ月と最も若くして店長に就任
売上ナンバー1、メインアシスタント無しで600万の売上を達成!