【名古屋】 人材を育てる環境つくり “離職対策と求人戦略”
サロン経営において様々な課題を抱える中、その一つが「求人難」。地域、エリアの現状や市場やマーケットを踏まえた戦略策定とは何か。nico TOKYOが実現した「2年間で求人応募数150人」のノウハウや低離職率にするために大切なサロンのビジョン構築をお伝えいたします。
＜講習内容＞
❶求人戦略について
❷離職率を下げる組織つくりとは
❸社員満足度を上げる仕組みとは
お申し込みはこちら
| 日付 | 2025年7月28日（月）15:00〜17:00 |
|---|---|
| 会場 | NAGOYA 名古屋支店 |
| メンバー価格 | ￥3,300（一人につき） |
| ビジター価格 | ￥3,300（一人につき） |
講師紹介
株式会社one's 代表取締役 伊東駿太郎氏
2022年9月『nico TOKYO』立ち上げ、2年で3店舗出店。人が辞めない、どこまでも成長し続けられる会社。世界に挑戦する美容室を作る。